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当社で活躍する先輩社員に、

仕事のやりがいや今後のキャリアビジョンなど語っていただきました！

仕事のやりがいや今後のキャリアビジョンなど

語っていただきました！

法人営業では地域の不動産業者さんを回って建売分譲用地をご紹介していただき、より良い条件で契約できるよう売買交渉をしています。毎月約60件土地を契約するので、年間600〜720件くらいの土地を購入します。ありとあらゆる街を見せていただき、全ての場所に足を運んで自分の目で見ていきます。同じ土地はありませんし、土地によって環境行政条件もちがうので、そこがおもしろいです。

現在は、分譲住宅の大元の企画の間取りを考える仕事をしているので、日々新しい商品を考えています。日本は、少子高齢化、空き家問題を抱えています。時代が変われば家も変わっていくべきだと思ってるので、買取保証をつけて、購入したあとに、違う家族に売ったり貸したりして、住んでもらえることも可能な可変性がある家が理想的だと思っています。コミュニケーションがしっかりと取れる間取りを考えていきたいです。

岡山支店の立ち上げに関わらせてもらって、どういう書類が必要なのかや、内装工事のスケジュール管理や備品を揃えるといった支店開設の一連の流れを若くして経験できたのは貴重な経験です。もちろん相談する場はありましたし。そういう所がうちの会社の良さですよね。どんどん任せてもらえる。責任を与えてもらえることがイコール会社から自分への信頼だと感じますし、結局それが成長の近道だと思います。

業務事務部

サポートという事務職で、営業が働きやすい環境を作り上げる仕事です。　営業が欲しい情報をより早く収集し、欲しい資料を作り上げる仕事がメインになります。それは、スピードと正確性が必要となり、大変なこともあります。しかし、その分、営業がスムーズな仕事が出来ているのを見ると達成感がある仕事です。

経営企画部

住まいや土地のご購入を検討されているお客様へ物件をご紹介したり、注文住宅や建売の建築・販売を行っております。住まいの購入は一生のうちで最も高い買い物の一つです。お客様がご購入後も安心して暮らせるようにしっかりサポートすること、また、より良いサポートやご提案ができるように不動産や建築に関する知識を日々学んでいく姿勢が大切な仕事です。

売買事業部

賃貸事業部

資産運用活用や不動産経営サポートなど、オーナー様の大切な資産を守るために様々なご提案を行い現在の入居者ニーズを分析し、お客様が住みたいと思う「部屋づくり」を日々考えながら、仕事に取り組んでいます。また、入居者様には安全で安心な暮らしを提供し続けるために迅速で丁寧な対応を心がけています。“笑顔”が広がる暮らしのサポートができる賃貸管理を目指します。

応募資格

大卒以上および、2023年卒業見込みの方。既卒も含み
※要普通自動車免許

募集職種

総合職
※ジョブローテーション

勤務地

福岡本社、東京本社及び全国の支店

勤務時間

9:00～18:00(実働8時間、休憩1時間)

給与

入社１年目　基本給２０万～
※残業代は含みません

休日

※月の土日祝の日数分が休み
※月に数回土日出勤有(出勤分は平日に振替)
年末年始休暇、慶弔休暇
産前産後休暇
年間休日120日以上

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生

年１回の社員旅行
ソフトボール大会、バーベキュー大会

職場の雰囲気はどのような感じですか？

社内は非常にきれいで明るく清潔感があります。スタッフにはお客様重視で業務に取り組んでもらっていることから、前向きで笑顔あふれる職場となっています。

勤務時間についてくわしく教えてください

毎週月曜日定休日のシフト制で休憩1時間含む8時間が1日の勤務時間となります。土日,祝日営業に伴い時間を調整することもありますが、基本は週2日休みの勤務となります。祝日のある週はその分月の休みが増えます。詳しくは「福利厚生」をご確認ください。

職場の雰囲気はどのような感じですか？

勤務時間についてくわしく教えてください

ナガタ不動産は、不動産のイメージを覆すような、ワークライフバランスのとれた働き方ができる会社。社員みんなの人生の充実を願って、現在も働き方改革に積極的に取り組んでいます。

医療費や住宅費、資格取得のための費用など、限度額の範囲において希望する額の融資を受けられる「従業員融資制度」や、転居を伴う転勤の際に、該当地域の平均家賃を上限に毎月支給される「住宅家賃負担制度」など、社員の生活をサポートするさまざまな制度を整えています。

営業所で社会人の基礎、営業の基礎を学ぶ。2年目には独り歩きで一通りの受注活動ができるようになり、顔見知りのクライアントも増え、営業の楽しさがわかるようになってきた。

マーケットスタディーを組み入れた詳細な調査・分析を学びお客様が所有する不動産の適正価格を提示することにより、不動産が経営に与えるリスクのマネジメントに繋げています。

学んだ知識を生かし業績にも大いに貢献。社員からも信頼され入社９年目には部長に昇格。年齢は関係なく実力次第で上を目指すことが出来ます。

エントリー＆SPIテスト

エントリーをしていただき履歴書提出後WEBテストを実施しております。

面接(2~3回程度)

WEBテストに通過された後は面接を数回行い、双方に行き違いが内容時間をかけて面接をさせて頂きます。

採用

採用させていただいた方には後日担当者からご連絡をさせて頂きます。晴れてナガタ不動産の仲間になります。

ナガタ不動産の事をよく理解してほしいからこそ
時間をかけてお話をさせて頂きます。
またご不明点がございましたら当社へお気軽にお電話ください。

下記フォームよりご応募ください。
５営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。

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性別（任意）	男性女性
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